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高端體驗-沙盤模擬課程

沙盤模擬課程的操作

沙盤模擬課程的操作

   沙盤模擬培訓通過實戰模擬演練完成體驗式學習。您可以選擇十年的時間去摸索,也可以選擇兩天的時間來體驗!沙盤模擬訓練的最大特點就是“在參與中學習”,強調“先行后知”,以學員為中心,以提升實戰經營管理水平為目標。

沙盤模擬培訓采用島式教學。每6名學員成立一個公司,分任總經理、財務經理、銷售經理、人力資源經理,生產部經理、研發部經理(課程不同,角色設置相應變化)。共形成 4-6個相互競爭的模擬公司,連續從事610期的經營活動。學員在兩天的模擬訓練中,將切身體驗企業經營中經常出現的各種典型問題,他們必須和同事們一起去發現機遇,分析問題,制定決策并組織實施。

     模擬經營充滿了挑戰,各公司管理層將依據市場信息決定公司的市場定位和競爭策略,由于各家公司選擇的競爭策略和運作能力各不相同,競爭態勢此消彼長,最終塵埃落定,盈虧分明,幾家歡樂幾家愁……

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