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行業動態

嘉興非凡體驗設計思路

一、針對新入職員工

1、自我突破,超越自我;

2、高效團隊,高效運作;

3、改善溝通,互相配合;

4、以人為本,共同進步;

5、追求創新,主動求變;

二、針對銷售人員

1、銷售人員堅忍不拔,不畏艱辛,勇往直前的毅力; 

2、銷售人員超越自我,積極向上的心態; 

3、銷售人員的責任心,榮譽感;  

4、積極主動的溝通精神; 

5、全面的團隊合作意識; 

三、針對行政、人力資源、財務人員、服務人員

1、團隊活動中良好的服務意識;

2、全面的溝通、協調及配合;

3、縝密、嚴謹的工作作風;

4、了解團隊的深刻意義,了解自身的價值及在團隊中的重要性;

5、分析問題及解決問題的能力;

四、針對生產、研發、采購、工程人員

1、工作的計劃性與嚴謹性

2、跨部門的團隊溝通意識與能力;

3、信息的把握與資源的合理運用;

4、成本控制、把握質量;

5、勇于創新、不斷開拓;

五、針對中層領導者

1、卓越的領導能力;

2、培養高效率團隊能力;

3、計劃與控制能力;

4、溝通與協調能力;

5、策略與創新能力;

六、針對公司全體員工

1、自我突破,超越自我;

2、高效團隊,高效運作;

3、改善溝通,互相配合;

4、以人為本,共同進步;

5、追求創新,主動求變;

 

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